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年会三宗罪

基本解释

  年会三宗罪 -简介

  到岁末年终时,员工不仅忙于交报告总结,还为年会节目而焦灼,不少白领患上了“年会恐惧症”。

  有网友总结出年会的“三宗罪”:

  一是流于表面的热闹场面,同事之间没有机会真正的沟通。

  二是员工的激情没被真的唤起,老板在台上的总结陈词与规划展望,遭遇的却是员工的茫然与冷漠。

  三是节目表演缺乏创意,关键环节则是“老三样”:总结表彰、奖金发放、自助酒会。

  白领:跪求节目创意

  “又要到年会了,表演神马节目啊?求创意!”在一QQ群内,就有网友向大家征集年会节目创意。据介绍说,部门共有10多位员工,领导下令拿出一个集体节目。“快喘不过气来了。每到年底,工作都忙不过来,还要抽空准备节目!”

  “要积极向上的,四五个人表演,形式新颖的,大家给点力啊!”小陈在一家事业单位工作,新年晚会的通知早就出来了,这个月月初的时候,领导就让大家想点子。每到年底,大家都会为此而折腾,现在一听节目就犯愁,小品、话剧、合唱都表演过,今年又要变着花样出新创意,实在是太伤脑筋了。“杯具啊,领导又摊派给我了,谁来解救我?”小陈说,尽管任务很早就“布置”下来了,但大家都各忙各的事情,这周一开始领导就发火了,勒令小陈和另一位同事必须在本周五之前交出“脚本”。

  在不少本地论坛上看到,“跪求年会创意”的帖子漫天飞舞,不少白领都为年会创意伤了神。调查发现,患上“年会恐惧症”的白领们,不仅被年会节目所困扰,更被各种苛刻的要求所折磨。“能8个人表演的,男女共同参与的,重点是能笑爆全场的!”“反映公司发展近况的、员工们生活状况的,节目时间不宜过长!”“部门的工作属于采购调研方面的,不要传统的相声小品歌舞的”等等。有网友表示,单位一到年底就索要节目,每位同事都为此抓狂不已。

  网友:建言献策

  有不少网友建言献策,各种搞笑雷人创意层出不穷。

  有网友跟帖建议:歌曲舞蹈太泛滥了,要不来一段集体魔术。

  也有网友表示:目前来讲,有两种选择值得推荐:第一,钢管芭蕾,极有视觉及艺术冲击力;第二,爵士乐队,特别想推荐南非的歌手和鼓手,有品质有格调。

  商家:从中嗅出商机

  在白领们为年会焦头烂额的同时,有商家趁机推出了年会策划,为白领量身打造年会节目。“市场需求很广啊,关键还是在创意,很多白领都没时间去想”,合肥一家文化传播公司负责人童经理表示,目前公司已经接了数场年会策划,可以负责年会全场节目演出,也可以量身策划个性节目,根据客户的人数和要求等,提出节目创意,再安排“导演”组织排练。据了解到,根据不同的要求,收费也有所不同,少则几百元,多达几万元。 一位业内人士透露,“出售”年会节目创意是一项暴利的新行业,如一个创意可以用于多家客户,“只要不同台演出,一个创意可以多次使用”。

  讨论

  年年岁岁白领相似,岁岁年年节目不同,患上“年会恐惧症”的不少人已经到了谈年会而色变的地步,究竟要不要取消年会?白领们展开了激烈的讨论。“既浪费时间,又浪费精力,比上班还要累人,而且还怠慢不得,没什么意思!”

  在合肥IT行业工作的小曹表示,年会节目无非就是歌曲、舞蹈、相声、小品,都已经形成套路,虽然大家在一起聚会很开心,但是格式化的表演已经失去了意义。

  然而,大多数网友还是表示,年会已经成了“中国式”的传统,需要保持下去。

  “当然要延续了,一年一度的聚会,每个人都必须参加”,合肥一家公司总经理毕先生表示,公司已经安排人负责年会策划了,时间已定在12月25号晚上,要求每个员工都参与表演。他认为,年会可以增强公司的凝聚力,让每位员工都参与进来,也会增加员工的主人翁意识。

  “节目不一定要很好,关键是大家在一起,就会很温馨、很惬意”,网友“飞猪”表示。

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